người lao động
Sửa Luật Bảo hiểm xã hội: Một số vấn đề lớn nhận được sự quan tâm đặc biệt của NLĐ và xã hội, cần tiếp tục nghiên cứu kĩ lưỡng
(Pháp lý) - Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đã và đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của người lao động và xã hội. Trong đó, chính sách hưởng BHXH một lần, đề xuất hoán đổi năm đóng BHXH để được nghỉ hưu sớm và những vấn đề phát sinh khi cải cách tiền lương... cần được cơ quan chức năng tiếp tục nghiên cứu kĩ lưỡng, đánh giá tác động cụ thể, để khi các chính sách bảo hiểm có hiệu lực đi vào cuộc sống, nhận được sự đồng thuận cao và bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động.
Sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: 3 chính sách lớn, tác động mạnh đến cả DN và NLĐ được quan tâm, tranh luận nhiều nhất
(Pháp lý). Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang thu hút sự quan tâm của xã hội, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động. Trong đó nổi lên 3 chính sách lớn, tác động mạnh đến cả DN và NLĐ được tranh luận nhiều nhất, đó là: Thời gian đóng BHXH, rút BHXH một lần, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH… Nhiều ý kiến chuyên gia và các nhà khoa học cho rằng, các nội dung đề xuất sửa đổi chỉ có thể “bền vững” với thời gian khi phù hợp với thực tế và giải quyết hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động.
Bảo hiểm Tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp: “Điểm tựa” vững chắc cho người lao động lúc rủi ro
(Pháp lý) Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là một trong 05 chế độ BHXH bắt buộc được quy định trong Luật BHXH, nhằm chia sẻ gánh nặng, bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động (NLĐ) khi NLĐ bị TNLĐ-BNN. Với ý nghĩa thiết thực đó, chính sách này đã tạo “điểm tựa” vững chắc, giúp rất nhiều NLĐ vượt qua khó khăn.